Nos prestations

 

 

 Nos  familles de services 

Toute  organisation  possède  un  patrimoine de  talents, de  savoirs  et  d'expériences qu'elle doit

s'appliquer à gérer

 

 

 

             .

 

Des prestations adaptées à votre entreprise.

 

 

Mettre en oeuvre dans les PME / TPE les méthodes et outils pour sécuriser puis optimiser la fonction RH & Paie (dans sa dimension règlementaire et organisationnelle).

Agir sur tous les leviers pour une maîtrise des coûts sociaux, permettre à  l'entreprise d'anticiper les risques et les transformations pour faire de sa gestion un levier de développement économique..

 

Une question subsiste ?   Nous vous répondons sans engagement de votre part.      Formulaire de contact

 

 

Conseil RH et Management     Voir la fiche complète

 

  •   Conseil et assistance aux managers : droit du travail et veille sociale
  •   Audit social et optimisation des méthodes RH

 

 

La conformité des fiches de paie : optimisation des coûts sociaux et audit  Voir la fiche complète

 

  •   Toutes les fonctions pour optimiser les charges sociales  
  •   Audit : conformité ; efficacité ; stratégie

 

 

La gestion de vos fonctions administratives   Voir la fiche complète

  •  Les fonctions administratives dans l'entreprise
  •  Créateur, jeune Entrepreneur, Micro entreprise

 

 

Nous connaissons vos exigences …

 

Notre engagement répond à une double garantie de qualité et d'éthique, il repose sur une confiance totale et réciproque.

 

Un partenariat qui dure est un partenariat dans lequel chacune des parties se sent libre et responsable.

 

Pour nos missions d'accompagnement, la première mission constitue une période d'essai à notre charge,  gratuite et libre de tout engagement pour notre futur partenaire.

 

 

RR' Conseil : une expertise Paie & RH dans leurs aspects règlementaires et organisationnels.

Pour toute information : 01 83 62 71 46   ou   06 33 97 94 01     fiche de contact

                                   

               

                                            

     

                                      

                                          

 

 

                                                     

                                 

             

      

                                                     
                            

 

 

 

 

                                                    

              

 

 

 

 

            

 

 

 

 

 



31/10/2010
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